
Digitaaliset muutosagentit ovat organisaatioidensa avainhenkilöitä, jotka edistävät työyhteisönsä digitaalista transformaatiota ja tekoälyn hyödyntämistä. He tunnistavat uusien teknologioiden mahdollisuudet, tukevat kollegoitaan generatiivisen tekoälyn ja muiden digitaalisten työvälineiden käyttöönotossa sekä toimivat siltana tietohallinnon ja substanssityön välillä.
”Työntekijöiden digitaalinen valmius muodostuu toisiinsa kytkeytyvistä yksilöllisistä ja organisatorisista tekijöistä. Tuore tutkimuksemme osoittaa, että organisaatioiden menestymisen kannalta on oleellista tunnistaa ja tukea digitaalisia muutosagentteja. Tämä korostuu erityisesti nyt tekoälyn nopean kehityksen aikana”, kertoo väitöskirjatutkija Jarmo Pulkkinen Web Fellowsista.
Haluatko tunnistaa organisaatiosi digitaaliset muutosagentit?
Web Fellows tarjoaa avaimet käteen -periaatteella tieteelliseen tutkimukseen perustuvan digitaalisten valmiuksien kartoituksen, joka:
🧑💻 Tunnistaa työyhteisösi digitaaliset muutosagentit
🔍 Kartoittaa työntekijöiden digitaaliset valmiudet
🤖 Arvioi organisaatiosi tekoälyvalmiuksia
🎯 Auttaa kohdentamaan tuen ja koulutuksen oikein